Wetrade纪元新闻宿松融媒讯 今年以来 ，宿松县认真贯彻落实省委关于加强乡镇（街道）运维体制变革的意见，聚焦“基层事情基层办 、基层权力给基层 、基层事情有人办”，以增强基层治理水平为主线 ，众汇代理对基层机构架构 、落实体系 、人员运维进行全方位、平台性、重塑性变革 ，探索实行“平台+事项+岗位”基层治理模式 ，整体提高基层治理效能 。
围绕“定责” ，重塑机构构架 。聚焦基层党的建设 、财政推动 、便民服务 、平安法治等最基本 、最关键职能 ，整合优化乡镇（街道）党政机构和事业站所，众汇外汇交易平台在限额内综合配置党政综合 、基层党建 、财政推动 、平安法治与应急 、便民服务 、综合执法等6个必设机构和村镇建设 、农业服务 、财政服务等选设机构 ，按照“大口径”将同类职责整合 ，推行基层大党群 、大财政 、大综治 、大服务、大执法等五大平台建设 ，实行项目化运维 ，完善平台工作运行三项机制 ，统筹调配机构编制资源 ，变“单兵作战”为“集团化服务” ，促进设立职能清晰、权责统一 、扁平集成、便民高效 、落实有力的乡镇（街道）运维服务构架体系。
围绕“增效” ，促进赋权减负 。按照“依法下放 、权责一致 、蓝莓外汇官网能放即放”的原则 ，整体梳理乡镇（街道）高频次率 、易发现 、易应对和基层治理迫切需要且能有效承接的事项 ，通过赋权的方法向乡镇下放财政社会运维权限276项 、向街道下放财政社会运维权限161项 ，核心提升乡镇（街道）在城乡规划建设运维 、生态生态保护 、应急运维 、农业农村 、水利等方面的执法权限 ，以及方便基层群众办事创业的医疗卫生 、社会救助 、文化等方面的审批服务权限，让乡镇（街道）从“有责无权”向“权责相称”转变 ，渐渐处理“看得见的管不着、管得着的看不见”等难题 。设立乡镇（街道）审批执法和配合事项清单 ，厘清县乡权责边界，防止以属地运维名义向乡镇（街道）转嫁责任 ，让基层和部门找准各自位置 ，种好“责任田” ，干好“分内事” 。
围绕“扩能”，创新运维制度 。通过“减上补下”等方法 ，促进编制资源下沉基层 ，一次性向乡镇（街道）下放事业编制297名 ，下沉人员237名 ，乡镇（街道）编制总量占全县编制总量的31% 。实行编制分类运维、人员统筹利用 ，赋予乡镇（街道）更加灵活的用人自主权 。在乡镇（街道）机关和工作人员中整体实行以定岗 、定责 、定人和四维考核为主要素材的“三定一评”事岗人一体化运行运维机制 。细化分解乡镇（街道）主要职责 ，科学设定核心和普通岗位74个 ，按照“一人多岗 、匠心独运网多岗一人”原则推行双向选岗 ，确保“各司其职 ，各尽其责；人尽其才 ，才尽其用” 。设立岗位赋分 、考核评分 、综合得分 、专项加分的四维考核机制 ，真正树立干多干少不一样 、干好干坏不一样 、干与不干不一样的干事创业导向 。（通讯员 石红平）
